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北京iso认证组织内外不同群体的需求和期待

发布日期:2022-10-29 浏览次数: 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线:4006-054-001 微信:15998557370


iso认证组织内外不同群体的需求和期待

员工参与

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    问:我们继续探讨员工参与。如戴维所说,员工参与是45001新标准中非常重要的元素。良好的参与包含哪些元素?

本文来自织梦

    麦克·丹尼森:良好的参与不是停留在每季度的安全会议上。我们刚才提到了管理人员的关键绩效指标。我所在的公司为每位员工制定了安全绩效指标。这不是一项简单的附加内容,而是每天都要努力完成的,无论是风险评估、安全检查还是安全审计。在这期间培训也是必不可少的,要通过培训把信息传达给工人,并听取他们的想法。

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    问:审计员会在多大程度上关注员工对职业安全健康的贡献?

本文来自织梦

    特里·费舍尔:我认为,审计员会问员工是否参与了风险评估、风险上报等所有可操作的工作,员工是否知晓相关的职业风险。 copyright dedecms

    萨利·斯威伍德:上至最高管理层,下至志愿者,每个人都是员工。所以,每个人都要知道自己是其中的一分子,并且都要参与其中。不是只要我们或他们,而是所有人一起参与。

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    问:你们说的差距分析,还包括查看是否还有员工没有被公司的参与活动所覆盖。是这样吗? 织梦内容管理系统

    特里·费舍尔:这就与ISO45001第4条(组织环境)有关了,讲的是组织内外不同群体的需求和期待。 内容来自dedecms

    戴维·帕尔:参与情况反映在所有员工是否参与了决策过程,是否参与了持续改进。我们鼓励审计员询问不同级別的人员,“你是否觉得自己被赋予了参与安全健康决策的话语权?"“你觉得这样的安全文化是正确的吗?”如果公司有了这样的文化,员工能参与安全健康决策,就能显示出该公司具有强大的领导力。所有这些都是互相关联的。

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    萨利·斯威伍德:这对所有人都有好处。个人认为,45001标准是非常棒的授权工具。它要求雇主证明自己按照标准要求开展了工作,而不能像之前一样只是告诉员工他们应该做什么。

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    戴维·帕尔:英国多数公司都会召开专家咨询会议,但这些专家是否为制定政策作出了贡献,还是他们仅仅作为宣传媒介,在季度会议上只提出男厕所的灯坏了类似的问题?实际上,他们的作用往往仅限于此,决策早已在专家咨询会之前做好。 织梦好,好织梦

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