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北京iso认证45001审计员如何评估领导力的质量?

发布日期:2022-10-29 浏览次数: 专利申请、商标注册、软件著作权、资质办理快速响应热线:4006-054-001 微信:15998557370


iso认证45001审计员如何评估领导力的质量?

领导力的质量

织梦内容管理系统

    问:我们刚才说到,领导力是45001新标准的一项重要要求。除此之外,还有哪些细节审计员会特别注意的?

内容来自dedecms

    特里·费舍尔:从传统角度看,公司最重要的事项一直都是安全经理的任命。但实际上往往是“你只负责安全管理,我们负责公司运营。”但ISO 45001要求把这两项项职能结合起来。 copyright dedecms

    麦克·丹尼森:其实许多公司已经做到了这一点。比如获得质量管理标准ISO 9001认证的企业,已经将客户满意和产品质量的责任纳入每个人的工作职责。公司可采取同样的措施,将安全融入每个人的工作职责,让每位员工明白自己的责任。 copyright dedecms

    戴维·帕尔:评估领导力的质量,最终都会回到PDCA循环上。ISO 45001的一项明确要求就是最高管理层要在整个公司内“建立、引导和提升安全文化”。这种工作很难评估。我认为,审计员必须亲自接触最高管理层。18001审计过程中,不需要最高管理层亲自参与,而在ISO 45001的评估过程中却不可避免,审计员必须与最高管理层沟通,检查他们真正的决心,看他们是怎样展示决心的。这不会停留在只签署安全政策,参加安全例会的层面上,管理层必须向审计员证明,自己提供了足够的资源来支持各级管理人员的工作,并为高层管理人员设定了安全健康关键绩效指标。 本文来自织梦

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